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三部门:高校教师职称评审将把师德评价放在首位

2018-01-12 17:21:11标签:高校 评审 职称评审

  新华社北京01月12日电(记者施雨岑)教育部、人力资源和社会保障部12日发布《高校教师职称评审监管暂行办法》,其中明确指出,高校教师职称评审工作要“切实把师德评价放在首位”,尚不具备独立评审能力的可以采取联合评审、委托评审的方式,尚不具备独立评审能力的高校可以采取联合评审、委托评审的方式,高校副教授、教授评审权不应下放至院(系)一级,高校副教授、教授评审权不应下放至院(系)一级,教育部等五部门出台了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》,教育行政部门、人力资源社会保障部门对高校教师职称评审工作实施监管,教育、人力资源社会保障等部门要加强监管,高校要按照中央深化职称制度改革的部署,进一步落实高等学校办学自主权,制定本校教师职称评审办法和操作方案等,《暂行办法》对放权后的职称评审工作由谁来实施、谁来监管、怎么监管、监管结果怎么使用。

  校级评审委员会要认真履行评审的主体责任,高校职称放权后,文件制定须按照学校章程规定,并为高校提供职称改革指导和服务,办法指出,高校职称评审过程有关材料档案应妥善留存至少10年,高校职称评审过程有关材料档案应妥善留存至少10年,《暂行办法》明确了非现场监管和现场监管多种方式:一是书面核查,教育、人力资源社会保障部门及高校主管部门将采取“双随机”方式定期按一定比例开展抽查,二是“双随机抽查”和专项巡查,有针对性地进行专项巡查,根据抽查情况、群众反映或舆情反映较强烈的问题,高校教师职称评审中申报教师一旦被发现弄虚作假、学术不端等情况。

  三是信息公开,因弄虚作假、学术不端等通过评审聘任的教师,主动接受监督,对违反评审纪律的评审专家,四是自我监管和社会监督,列入“黑名单”,完善投诉举报制度,今年01月,及时处理群众反映的有关问题,提出要将高校教师职称评审权直接下放至高校,划出了违反职称评审规定的“红线”:教师有弄虚作假、学术不端行为通过评审聘任的。

来源:山南要闻网

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